Rekrutteringsbureau i Fredericia – den sikre vej til den rette kandidat

Sådan vælger du det rigtige rekrutteringsbureau i Fredericia

Er I på udkig efter en ny ansat? Når det kommer til rekruttering i Fredericia såvel som i rekruttering i resten af Sydjylland, er det afgørende, at I vælger det rigtige rekrutteringsbureau.

Når det kommer til rekruttering i Fredericia, er der nemlig ikke kun én måde at gøre tingene på – og ofte er rekrutteringsfirmaer specialiserede i forskellige brancher. Nogle er som os specialiserede i IT rekruttering, mens andre er specialister i finansbranchen. Og det har faktisk stor betydning for processen.

Hvorfor er det vigtigt at vælge det rigtige rekrutteringsfirma i Fredericia?

At vælge det rigtige rekrutteringsbureau kan være en afgørende beslutning for din virksomheds succes med rekruttering.

Det handler nemlig langt fra kun om at finde nogen til at udfylde en stilling – det handler også om at finde en partner, der forstår jeres branche og virksomhed. På den måde kan et rekrutteringsbureau nemlig langt mere effektivt tiltrække, identificere og ansætte topkandidater, der passer perfekt til din virksomhedskultur.

Hos SB Recruiting er vi specialister i IT rekruttering, Tech, Finans og Engineering – og selvom vi bevæger os i andre brancher, er det klart her, vi kan være med til at gøre den største forskel.

Succesfuld rekruttering i Fredericia starter med behovsafklaring

Det første, I skal gøre, når I står overfor en rekruttering i Fredericia, er at zoome ind på jeres behov.

Start med at klarlægge, hvilke typer stillinger der skal besættes.

Er det ledende stillinger, specialiserede roller, eller måske vikarstillinger?

Et godt rekrutteringsbureau vil kunne tilbyde specialiserede løsninger, der matcher dine behov. Hos SB Recruiting er vi ikke kun eksperter i IT rekruttering – vi er også eksperter i at matche virksomheder med kandidater, der ikke kun opfylder de tekniske krav, men også passer ind i virksomhedens kultur.

Afklaringsmøde

Over en kop kaffe (eller tre) dykker vi ned i jeres virksomhed og behov, så vi er bedst muligt klædt på til at agere headhunter i Nordjylland og finde de rette kandidater.

Search

Når vi har en aftale på plads, går vores arbejde for alvor i gang. Vi arbejder ud fra kvalitet over kvantitet. Både når vi trawler LinkedIn igennem eller rækker ud til mulige kandidater. Vi er grundige, moderne, personlige og professionelle i vores metoder, så vi er sikre på at skille os ud – og det er samtidig med til at spejle positivt af på jeres virksomhed.

Screening & Interview

Før vi går videre i processen, skal vi have indsigt i kandidaternes kvalifikationer, mål og ønsker. Og det gør vi gennem prescreenings og interviews. Ved hjælp af disse elementer, sørger vi for, at I som virksomhed kun skal tage stilling til de kandidater vi ser et potentiale i, og mener kunne være et match for jer. Dette er vores måde at sikre det bedste udgangspunkt for jer, når I vurderer om I ønsker at gå videre med kandidaten.

Personlighedstest – TT38

Når vi har udvalgt en række kandidater, bruger vi Talenttesten TT38 for at få de bedst mulige indsigter i kandidaterne. På den måde kan vi sort på hvidt se deres styrker og svagheder, hvad der motiverer dem – og hvordan de vil passe ind i et eksisterende team. Du kan læse meget mere om TT38 her, samt høre mere om, hvordan testen også kan bruges i allerede eksisterende teams og til udvikling.

Præsentation

Hvis I ser potentiale i en kandidat og ønsker at gå videre, sørger vi for at præsentere kandidaten for jer. Det gør vi på et fælles møde, hvor I har mulighed for at stille spørgsmål og mærke kemien. Hvor mange samtaler, der giver mening for jer, er noget, vi finder ud af sammen.

Ansættelse

Når vi har fundet den rette kandidat, er næste skridt en ansættelse – og her hjælper vi selvfølgelig også med at sikre en god onboarding.

Opfølgning

Vi efterlader ingen på målstregen – derfor laver vi en opfølgning efter en måned eller to. Her er vi der både for kandidat og ansættende leder, hvor vi samler op og sikrer en god efterfølgende proces.

Undersøg erfaring, ekspertise og tidligere cases

Sandheden skal man høre fra børn, fulde mænd – og resultater, der kan ses sort på hvidt. Så når I skal vælge det rette rekrutteringsfirma til search and selection i Fredericia bør I altid se på virksomhedens erfaring, ekspertise og tidligere cases.

Et rekrutteringsbureau i Fredericia med erfaring indenfor netop din branche vil have en bedre forståelse af de specifikke krav og udfordringer, du står overfor – og det gør hele processen effektiv og med større succesrate.

I tvivl, om vi er det rette match til jeres rekruttering? Lad os tage et møde

Du kan selvfølgelig blive meget klogere på vores erfaring, tilgang og processer her på siden – men succesfuld rekruttering i Fredericia handler i (næsten) ligeså høj grad om god kemi og kommunikation.

Derfor tager vi altid gerne et uforpligtende møde med jer, hvor vi kan blive klogere på hinanden og finde ud af, om der er grobund for et godt samarbejde. Kontakt os på telefon +45 20 84 97 02 eller send en e-mail til info@sbrecuiting.dk – så får vi et møde i kalenderen.